Einzelchoaching

Business Coaching für Fach-, Führungskräfte und Geschäftsführer:

Erklimmen Sie Ihr nächstes Level an professioneller Exzellenz.

Arbeitsschwerpunkte:

• Karriereberatung, -entwicklung & Jobwechsel
• Führungsrolle (Motivation, Kommunikation, Delegation etc.)
• Potenzialausschöpfung über Persönlichkeits-/Kompetenzdiagnostik
• Steigerung der Arbeitseffektivität (Zeitmanagement, Selbstkontrolle, Komplexitätsmanagement)
• Konfliktmanagement

Business Coaching bedeutet für mich eine maßgeschneiderte, lösungsorientierte Prozessberatung zur Entfaltung Ihrer Kernkompetenzen und Ihrer Führungsrolle mit dem Ziel der Erfolgsverbesserung im beruflichen Umfeld. 

Beispielhafter Themenkomplex 1:
Sind Sie auf der Suche nach dem Job, der zu Ihrem Profil passt? Oder wünschen Sie sich eine steile Karriere, aber Sie wissen nicht, ob Sie die nächste Karrierestufe meistern können?
Was sind eigentlich Ihre Stärken und nutzen Sie diese aktiv im täglichen Arbeitsleben und bei Ihrer Selbstvermarktung?

Mit Hilfe wissenschaftlich fundierter Persönlichkeitsdiagnostik analysieren wir gemeinsam Ihre Verhaltensmerkmale, Motivatoren und Kompetenzen, damit Sie am Ende Klarheit gewinnen, die richtigen (Karriere-)Entscheidungen treffen, Ihre Ziele mit weniger Aufwand erreichen und vor allem nachhaltigen Erfolg haben.

Beispielhafter Themenkomplex 2:
Die Anforderungen an Führungskräfte werden immer komplexer und obendrein sind Sie zusätzlich für die Leistungen anderer verantwortlich. Dabei sollen sie nicht nur eigenständig und stets motiviert handeln, sondern auch offen kommunizieren, kunden- und teambezogen führen, mit Veränderungen kreativ umgehen, neue Wege finden und Transparenz schaffen. Dafür ist es erforderlich, das eigene Denken und Handeln kritisch zu hinterfragen.

Aber Sie sind Gefangener Ihrer eigenen ‚Organisitis‘, das Priorisieren haben Sie schon lange aufgegeben und zu viele Probleme müssen gleichzeitig gelöst werden?
Sie fühlen sich gestresst, ausgelaugt und ständig getrieben, auch am Wochenende?

Auf der Basis erprobter Konzepte aus der Wirtschaft und mit Hilfe meiner Erfahrungen aus der Beratungspraxis werden wir gemeinsam Ihre Arbeitseffektivität analysieren und messbar steigern.
Effektivität beginnt bei der Konzentration auf das Wesentliche, Mitarbeiterführung beginnt bei der Selbstführung!

Persönlichkeitsentwicklung für Privatpersonen:

Gestalten Sie sich selbst. Werde, wer Du bist!

Arbeitsschwerpunkte:

• Life-Coaching (strategische Lebensplanung)
• Selbstmanagement
• Persönlichkeitsdiagnostik

In der Persönlichkeitsentwicklung geht es darum, Ihren derzeitigen Status im Hinblick auf Ihre Arbeits- und Lebensbereiche zu überprüfen und ggf. neue Prioritäten zu setzen, oder den Fokus zu rejustieren. Sie erweitern Ihren Blickwinkel und erkennen neue Perspektiven für Ihr Handeln. Fragen Sie sich, was Sie bewahren und was Sie verändern möchten.

Vielleicht sind Sie aber auch einfach überlastet, zweifeln ständig an Ihren Fähigkeiten oder stellen sich die Sinnfrage? Mit Hilfe der Persönlichkeitsdiagnostik können Sie im ersten Schritt Ihre Präferenzen, Ihre inneren Motivatoren und Ihre Persönlichkeitsmerkmale verstehen und analysieren, um basierend darauf in einem zweiten Schritt Themenfelder wie strategische Lebensplanung oder Authentizität & Selbstbewusstsein zu bearbeiten.